Biträdande chef till deltidsbrandmän vid Räddningstjänsten Östra Götaland

Publiceringsdatum: 2024-08-22

Vill du arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? Vill du ta steget att arbeta som administrativ chef hos Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala? Nu har du möjligheten. Vill du arbeta heltid hos Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Linköping då det är tjänsteorten. Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala söker för närvarande efter en person att anställa inom administrativ chef-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Söker du efter en spännande karriär som administrativ chef? Sök jobbet hos Kommunalförbundet Räddningstjänsten Östra Götala senast söndag den tjugoandra september 2024 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Förkortningen RIB står för ”räddningsperson i beredskap”, också kallat deltidsbrandman.

I vårt geografiska område har vi tolv RIB-stationer och fyra räddningsvärn – från Vikingstad i väster till Arkösund i öster och från Ulrika i söder till Krokek i norr – som alla samlas i en gemensam RIB-organisation.

Våra 250 fantastiska deltidsbrandmän har ett starkt engagemang för sitt uppdrag. Nu söker vi en biträdande chef RIB som vill kroka arm med chef RIB och jobba framåt med såväl det dagliga arbetet som utveckling. Som vi ser det idag kommer du ha en operativ ledaskapsroll. Till ditt dagliga stöd finns dessutom andra medarbetare inom RiB organisationen.

Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland har ett stort utvecklingsfokus med exempelvis ett nytt övnings-och utbildningscenter under uppförande. Vi har gott samarbete med MSB och andra aktörer viket gör att jobbet är utvecklande och mycket intressant för dig som vill framåt.

Du utgår ifrån och har en kontorsplats i Linköping eller i Norrköping. Tjänsten innebär att du arbetar dels nära dina medarbetare på RIB-stationerna och i samarbete med chef RIB. Arbete på kvällstid förekommer.

Kvalifikationer

• Du har lägst en gymnasieutbildning och någon form av ledarskapsutbildning
• Du har erfarenhet av att vara chef eller annan arbetsledande ställning 
• Du har erfarenhet av arbete med planering av verksamhet
• Du har utbildning som är relevant för arbetsområdet och då gärna räddningstjänst 
• Det är meriterande med några års erfarandet av arbete som brandman
• Du har god förmåga i tal och skrift samt god datorvana

Som person är du stabil och har självinsikt, du har en förmåga att se saker och händelser ur rätt perspektiv samt kan agera därefter. Du är väl grundad i dina egna värderingar och delar våra värderingar om allas lika värde. 

Du är en person som har lätt för att samarbeta och som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Via ditt engagemang och din tillit kan du skapa delaktighet på arbetet samtidigt som du är modig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för idéer, tillåter misslyckande, ger både beröm och kritik. Du visar förtroende och litar på, samt nyttjar medarbetarnas kompetens. Vidare har du en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat och har förmågan att se möjligheter till förbättringar för både den egna verksamheten, dig själv, dina medarbetare och våra kommuninvånare. 

Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Viktigt att veta

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 450 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor.

Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt.

Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.