Teamledare Kassa/Förbutik

Publiceringsdatum: 2024-10-10

Letar du efter anställning inom försäljning, inköp, marknadsföring? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som butikssäljare, dagligvaror/medarbetare, dagligvaror hos City Gross Sverige AB. City Gross Sverige AB behöver någon som vill arbeta deltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

För detta jobb är Linköping den angivna tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos City Gross Sverige AB i rollen som butikssäljare, dagligvaror/medarbetare, dagligvaror så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som butikssäljare, dagligvaror/medarbetare, dagligvaror hos City Gross Sverige AB är torsdag den tjugofjärde oktober 2024.

---

Jobbannons

Till vår City Gross i Tornby, Linköping söker vi en Teamledare Kassa/Förbutik

City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

Som Teamledaretill vår Kassa/Förbutikpå kommer du att

• Arbeta medkassatjänst, kundservice och varupåfyllnad.
• Säkerställaatt den dagliga driften i kassan fungerar tillfredsställande genom att leda och fördela arbetet i kassalinjen.
• Arbetamed bemanningsplanering vid sjukdom m.m.
• Medverkatill attvåra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundbemötande i världsklass.
• Arbeta aktivt i butiken, vilket kräver att du är kreativ och inspireras av att möta och utveckla andra människor
• Tillsammans med dina kollegor medverka till en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

Du rapporterar till Säljchef Kassa som också har personalansvaret för avdelningen.

Våra butiker är öppna årets alla dagar, vilket gör att arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.

Vi söker dig som:

• Har tidigare erfarenhet från detaljhandeln och arbete medkassatjänst och förbutik.
• Har tidigare erfarenhet av roll motsvarande Teamledare Kassa
• Har tidigare erfarenhet av ledande befattning.
• Har ekonomiska kunskaper kopplat till arbetsområdet.
• Är en lagspelare och brinner för att leverera god kundservice

För att lyckas i rollen som Teamledare Kassa/Förbutik ser vi att du har ett starkt driv, ett prestigelöst förhållningssätt, god samarbetsförmåga ochbidrar till att skapa ett gott arbetsklimat.Dutrivs i mötet med kunden och strävar alltidefter att göra det lilla extra för att överträffa kundens förväntningar.Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, framförallt vad gäller ledarskap.

Vi erbjuderPå City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Startdatum: 2024-11-18Tjänstens omfattning: 25h/veckan Anställningsform: Provanställning/Tillsvidare Sista ansökningsdag: 2024-10-24Din ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt!Vi tar endast emot ansökningar via vår karriärsida www.jobb.citygross.se

Rekrytering på City Gross

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder.

På City Gross använder vi oss utan personlighetstester i samtliga rekryteringar som en del i rekryteringsprocessen. Du kommer därför direkt efter din ansökan bli ombed att fylla i två tester. Det är ett sätt att säkerställa att det urval vi gör görs på objektiva och rättvisa grunder och hjälper oss hitta potential som inte endast kommer fram via ett CV.

Har du frågor kring testning på City Gross, kontakta HRcitygross@citygross.se