Elevassistent till Linköping Fria Läroverk

Publiceringsdatum: 2024-11-13

Har du övervägt att arbeta inom pedagogik-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som elevassistent på Watma Education AB? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på deltid där Watma Education AB letar efter någon under tills vidare.

Linköping är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Företaget Watma Education AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som elevassistent har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Sök jobbet som elevassistent hos Watma Education AB och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast fredag den andra maj 2025.

---

Jobbannons

Ditt uppdrag

Som elevassistent hos oss kommer du att vara en del av ett engagerat team med målet att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev. Du stöttar eleverna under hela skoldagen och bidrar till att skapa en trygg och inkluderande miljö. Du är närvarande både under lektioner och övergångar, samt under raster och lunch, för att hjälpa till att skapa lyckade sociala- och lärandesituationer.

Du kommer att arbeta med elever med varierande behov, vilket kräver ett lågaffektivt ledarskap och förmågan att snabbt anpassa din dag. Ditt arbete fokuserar på att stödja ett tillgängligt lärande och hjälpa eleverna att nå sina individuella mål.

För att ansöka vill vi att du har

Goda kunskaper inom NPF.

Erfarenhet av lågaffektivt ledarskap.

Erfarenhet av att arbeta med ett tillgängligt lärande.

Förmåga att strukturera, planera och prioritera ditt arbete.

Tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga.

Goda kunskaper både i svenska och engelska.

För att lyckas i rollen vet vi att du är

Tillgänglig, närvarande och inkluderande.

Duktig på att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

En person som kan hantera utmaningar med ett lugnt och metodiskt förhållningssätt.

Strukturerad och planerad i ditt arbete.

Villkor

• Anställningsform: Semestertjänst, provanställning tillämpas.
• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse.
• Tjänstgöringsgrad: 62,5% (25 timmar per vecka)

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.