Anställning som HR-partner till BKV, vikariat

Publiceringsdatum: 2025-03-10

Letar du efter möjligheter att arbeta inom administration, ekonomi, juridik? Linköpings Universitet är på jakt efter en skicklig hr-konsult/pa-konsult och du kan vara rätt person för jobbet. Linköpings Universitet söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Linköping som är tjänsteorten. Linköpings Universitet behöver fler anställda som stödjer arbetet inom hr-konsult/pa-konsult. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Här är chansen att bli en del av Linköpings Universitet och jobba som hr-konsult/pa-konsult! Ansök senast fredag den tjugoåttonde mars 2025.

Jobbannons

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Drivs du av att göra skillnad i vardagen? Vill du vara med oss och bidra till samhällsutvecklingen? Vi söker nu en HR-partner till HR-enheten på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper för vår kollega som går på föräldraledighet.

Om jobbet

Vi söker dig som trivs med att arbeta med varierade arbetsuppgifter i en dynamisk internationell miljö. Du kommer att vara en viktig del i vårt HR-team och tillsammans med våra HR-partners, samordnare och koordinatorer får du möjlighet att delta i HR-arbetet utifrån din kunskap, erfarenhet och ditt engagemang.

Som HR-partner på institutionen utgör du ett professionellt stöd för våra medarbetare i olika HR-processer. Du arbetar operativt inom hela HR-området med huvudfokus inom rekrytering och löpande personalfrågor. Även andra uppgifter av administrativ karaktär kan förekomma. Du deltar tillsammans med dina kollegor i att kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra institutionens HR-processer. Som i alla stödfunktioner på institutionen förutsätts att du bidrar till helheten tillsammans med andra både inom och utanför LiU.

Om dig

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för anställningen. Som person vill vi att du har förmåga att snabbt anpassa dig till nya situationer och förutsättningar i arbetet. Du har god samarbetsförmåga och kan anpassa din kommunikation till situationen och den du möter. Du är trygg och stabil och kan skilja på professionellt och personligt med hög integritet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har egen drivkraft, är noggrann och tycker om att arbeta med administrativa uppgifter såväl som uppföljning och planering.

Vi arbetar i många olika administrativa system vilket förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta med relevanta administrativa system, som till exempel personal- och rekryteringssystem, samt är trygg i att arbeta i en digital miljö.

Anställningen ställer krav på goda kunskaper i svenska då detta är vårt myndighetsspråk. Då vi har många internationella medarbetare bör du också vara bekväm med att prata och skriva på engelska.

Vi vill att du har:

• kandidatexamen från HR-området, alternativt annan akademisk examen med påbyggnad inom HR
• erfarenhet av kvalificerat operativt HR-arbete
• god förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• god kunskap om akademisk eller offentlig sektor

BKV är en stor institution, med många samverkande aktörer, vilket ställer krav på förmåga att hantera stora volymer av frågor och information.

Din arbetsplats

Du kommer ha din arbetsplats på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV) som har sin verksamhet på Campus US. Institutionen har totalt 10 avdelningar, 5 enheter och ca. 550 anställda. Som HR-partner arbetar du inom avdelningen för verksamhetsstöd (VS) som är en stor avdelning med administrativ och teknisk personal. Hos oss finns ett 50-tal kollegor med hög kompetens och stort engagemang för administrativa frågor.

Organisatoriskt tillhör du enheten för HR, som består av tre HR-partners, två samordnare samt två koordinatorer. Medarbetarna inom enheten för HR samarbetar nära varandra i vardagen i operativa frågor för gemensam problemlösning och utveckling. Som HR-partner på LiU kommer du ingå i HR-nätverket bestående av ett 10-tal specialister som utgör den centrala HR-enheten samt LiU:s 30-tal HR-partners.

Läs mer om vår verksamhet här

Om anställningen

Vikariat på heltid (med möjlighet till deltid) i 12 månader med möjlighet till förlängning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan. 

Det är viktigt för oss att möjliggöra förenandet av ett stimulerande och utvecklande arbete med din privata livssituation, och vid BKV tillämpar vi bl.a. flexibel arbetstid med god påverkansmöjlighet på upplägg av din arbetsvardag. Vi har goda möjligheter till långsiktig kompetensutveckling, distansarbete, förmånlig semester och friskvård.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 28 mars 2025. Intervjuer kommer ske löpande. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.