HR Business Partner till Linköping

Publiceringsdatum: 2025-01-28

Letar du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som hr-specialist/hr-advisor på Responda Group AB? Nu är det möjligt. Responda Group AB söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

För detta jobb är Linköping den angivna tjänsteorten. Företaget Responda Group AB erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som hr-specialist/hr-advisor har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Responda Group AB letar efter erfaren hr-specialist/hr-advisor som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är torsdag den sjuttonde juli 2025.

Jobbannons

Responda Group befinner sig nu i en spännande utvecklingsfas där flera bolag inom koncernen ska slås samman till en enhetlig och effektiv organisation. HR-funktionen spelar en central roll i denna transformation, och vi letar efter en HR Business Partner som vill vara med och forma denna resa.

Om du är en person som älskar att vara med och skapa något nytt, driva förändring och utveckla både människor och organisationer, då kan det här vara rollen för dig! Som enda HR-person på vår site i Linköpingfår du friheten att ta ansvar för HR-arbetet lokalt, samtidigt som du är en del av ett dedikerat HR-team som finns där för att stötta dig på vägen.

Vad kommer du att göra?Som HR Business Partner kommer du att ha en väldigt central roll. Du kommer att jobba tätt tillsammans med chefer för att bygga en stark kultur och ett bra samarbete. Vi ser att du gillar både operativt och strategiskt HR-arbete – att hjälpa chefer med rekrytering, personalfrågor, arbetsrätt och fackliga förhandlingar är en stor del av din vardag.

Du kommer också vara med och utveckla och implementera HR-processer, som t.ex. performance management och talanghantering, så att vi kan skapa en arbetsmiljö där alla trivs och presterar på topp.

Vi behöver någon som kan ta ansvar för att bygga ett starkt ledarskap, stötta chefer i deras utveckling, och hjälpa oss att forma en effektiv organisation där alla har rätt kompetens på rätt plats. Du kommer att vara med och säkerställa att vi följer alla lagar och interna policies för att skapa en trygg arbetsmiljö för alla.

Vem är du?Vi tror att du har minst fem års erfarenhet av brett operativt HR-arbete och gärna har jobbat i en organisation som är i förändring. Du har koll på kollektivavtal och fackliga förhandlingar och har en relevant högskoleutbildning inom HR eller något liknande. Du älskar att arbeta med både små och stora HR-processer och har goda kunskaper i HR-system och Office-paketet.

Du har flytande svenska och engelska i tal och skrift, och är van vid att arbeta meddigitala HR-plattformar.

Dina egenskaper

• Självgående: Du gillar att ta ansvar och jobba självständigt men är också en teamspelare.
• Kommunikativ: Du har lätt för att skapa relationer och kan förmedla information på ett tydligt sätt.
• Strukturerad: Du är bra på att hålla koll på flera uppgifter samtidigt och kan hålla deadlines.
• Flexibel: Du anpassar dig lätt efter nya förutsättningar och kan snabbt växla fokus när det behövs.
• Problemlösare: Du gillar att hitta lösningar och tar gärna initiativ för att lösa utmaningar.

Och lite mer om oss...Tjänsten är baserad på vår site i Linköping och du kommer att jobba nära vår CHRO som är baserad i Stockholm. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där det finns möjlighet att jobba hemifrån vid behov. Vi ser även att resor mellan våra siter kan förekomma. Provanställning tillämpas.

Det här är en roll för dig som vill vara med och forma något nytt och spännande. Du får chansen att arbeta i en organisation som är på väg att växa och förändras – och du kommer att ha en viktig roll i den utvecklingen. Tillsammans med ett fantastiskt HR-team kommer du kunna göra verklig skillnad.

Anställningsform och kontaktVarmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor är du välkommen att kontakta Andrea Brönnegård, CHRO, andrea.bronnegard@respondagroup.com