2.CFF söker senior IT-säkerhetsspecialist

Publiceringsdatum: 2025-03-04

Är du på jakt efter en karriär inom data/it? Nu har du chansen att börja jobba som it-säkerhetsanalytiker hos Försvarsmakten. Detta är ett jobb på heltid där Försvarsmakten letar efter någon under tills vidare.

Linköping är platsen där denna position är ledig. Om du är intresserad av en karriär inom it-säkerhetsanalytiker, ta en titt på den lediga tjänsten som Försvarsmakten erbjuder för att se om det är en matchning. Bli en del av teamet hos Försvarsmakten som it-säkerhetsanalytiker genom att ansöka senast söndag den tjugosjunde april 2025.

Jobbannons

OM TJÄNSTEN

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. 

På 2. Cyberförsvarsförbandet ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens uvecklingsresa. 

Cyberförsvaret utgör en integrerad del av det militära försvar som ska kunna möta ett väpnat angrepp. För att kunna möta de mest kvalificerade antagonisterna är det nödvändigt att cyberförsvarets materiel och metoder befinner sig i teknikens och forskningens framkant. 

Våra medarbetare tillhör Sveriges spjutspets inom Cyberförsvar och förbandet har stort fokus på att de som arbetar hos oss ska trivas och ha möjlighet att få använda sin kompetens. 

Nu söker vi dig som vill utvecklas och bidra till Sveriges säkerhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Vi arbetar i enlighet med Försvarsmaktens Doktrinansats Cyberförsvar. 

Doktrinansats Cyberförsvar

I rollen ingår att arbeta med:

• Programmering
• Övervakning
• Incidenthantering
• Sensoranalys 
• Genomföra cyberoperationer
• Sårbarhetsanalyser
• Säkerhetsgranskningar
• Penetrationstestning
• Reverse engineering

Kompetensutveckling, övning och träning är en naturlig del av tjänsten. 

Du kommer även att vara en del av förbandets pågående projekt där din specifika kompetens passar in.

Kvalifikationer

• Cybersoldatsutbildning, dataingenjör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom Data/IT
• Erfarenhet av logganalys (ELK-stack eller motsvarande) eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av incidenthantering eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från SOC-verksamhet
• Erfarenhet av säkerhets- och penetrationstester
• Erfarenhet av reverse engineering
• Erfarenhet av incidenthantering
• Erfarenhet av logganalys (ELK-stack eller motsvarande)
• Erfarenhet av cyber threat intelligence
• Erfarenhet av etisk hackning
• Erfarenhet av incident respons lead

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande och en förmåga att kunna växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp. Du trivs med att arbeta med långsiktiga uppdrag såväl som uppgifter som löses under tidspress. Som person är du noggrann, lyhörd och har viljan att ständigt bli bättre. Vi har höga förväntningar på de som arbetar hos oss samtidigt som vi kommer att ge de verktyg som utbildningar du behöver för att ha de bästa förutsättningarna för att utvecklas. Det viktiga för oss är din vilja och din potential. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Vad vi kan erbjuda dig

• Ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet
• Tid, möjlighet och verktyg för att kunna lösa de tilldelade arbetsuppgifter till den nivå som krävs
• En arbetsplats som präglas av en stark gemenskap
• Personlig kompetensutveckling inom området
• Träna tre timmar i veckan på arbetstid
• Stort fokus på bra balans mellan arbete och privatliv

Övriga krav

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2.CFF för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet.

Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss.

En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten

Placeringsort: Linköping

Tillträde: Enligt överenskommelse

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se

Välkommen in med din ansökan senast 27 april 2025. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på

vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 2527 på din ansökan.

OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen ovan.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.

Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.