Rekryterande konsultchef till Skill

Publiceringsdatum: 2024-10-09

Är du på jakt efter en karriär inom administration, ekonomi, juridik? Det är nu möjligt för dig att få jobb som personalansvarig hos Skill Rekrytering & Bemanning AB. Detta är ett jobb på heltid där Skill Rekrytering & Bemanning AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

För detta jobb är Linköping den angivna tjänsteorten. Skill Rekrytering & Bemanning AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som personalansvarig. De har just nu ett ledigt jobb som personalansvarig som kan vara av intresse för dig. Söker du efter en spännande karriär som personalansvarig? Sök jobbet hos Skill Rekrytering & Bemanning AB senast söndag den tjugosjunde oktober 2024 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Är du redo för en dynamisk roll där rekrytering och personalfrågor kombineras? Vi söker nu en rekryterande konsultchef till ett av våra team i Linköping, där du blir en central del av ett sammansvetsat gäng som värdesätter samarbete och en arbetsmiljö präglad av både professionalism och trivsel. Vi tror starkt på att stötta varandra, fira framgångar och dela glädjen när vi lyckas. Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara strävar efter att nå våra mål, utan också ser till att ha roligt längs vägen!

Om företaget

På Skill kommer du in i ett växande, framåtlutat företag med en kultur och stämning som det lilla bolaget. Verksamheten genomsyras av positiv energi, stort engagemang och en vilja att driva arbetet framåt tillsammans. Skill är ett rekryterings- och bemanningsföretag som också erbjuder skräddarsydda utbildningar för löpande kompetensutveckling. Vi har en nationell närvaro med huvudkontor i Linköping, därutöver har vi kontor i Stockholm, Norrköping, Tranås, Jönköping, Göteborg, Trollhättan och Karlskrona. Idag är vi drygt 140 medarbetare internt och omkring 1000 anställda konsulter som arbetar ute hos våra kunder, vi gör även flera hundra rekryteringar direkt till kund varje år.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att bli en del av ett av våra team i Linköping, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter. Som rekryterande konsultchef har du en varierad och spännande roll som växlar mellan rekrytering och personalfrågor.

Exempel på dina arbetsuppgifter kan vara:

– Skapa engagerande annonser, granska CV, genomföra telefonavstämningar, hålla intervjuer och referenstagningar och presentera kandidater

– Ha personalansvar för konsulter på olika kunduppdrag

– Hantera personalärenden inom arbetsrätt, arbetsmiljö och arbetsanpassning

– Leda och coacha medarbetare genom utvecklande samtal

– Utföra säkerhetsprövningssamtal

– Sköta administration kopplat till ovanstående

Som rekryterande konsultchef får du en viktig roll i att driva processer framåt och skapa positiva resultat för kandidater, konsulter och kunder. Med din förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och ditt engagemang för både människor och affärer, blir du en nyckelspelare i vårt team. Här får du möjlighet att växa i en roll där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du gör en verklig skillnad för både våra medarbetare och vår verksamhet.

Din profil

I rollen som rekryterande konsultchef ser vi gärna att du har en universitetsutbildning med relevant inriktning mot HR/beteendevetenskap eller motsvarande, samt gärna något eller några års arbetslivserfarenhet. Du behöver ha goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande

– Erfarenhet av rekrytering eller bemanning

– Befintligt kontaktnät inom branschen

– Erfarenhet inom industribranschen

– Körkort

För att trivas i rollen gillar du utmaningen i att vara flexibel och kommunikativ för att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter, även i ett högt arbetstempo. Hos oss eftersträvar vi hög kvalitet i våra processer, därav ser vi att ett strukturerat arbetssätt faller sig naturligt för dig. Rollen bygger på daglig dialog med externa kontakter, här har du stor fördel i din förmåga att skapa och behålla goda relationer. Vi tror att den här rollen passar dig som tycker om att vara i pulsen där det händer, får en boost av mötet med människor och drivs av att teamet når sina mål.

Ansökningsförfarande

Start för tjänsten är så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Sista dag för ansökan är 27/10 där urval sker efter sista ansökningsdag. För en fördomsfri rekrytering använder vi tester tidigt i processen. De kandidater som går vidare efter ett första urvalssteg kommer att bli inbjudna till tester på mejl.

Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Josefine Bolling på josefine.bolling@skill.se alt tel 013-473 20 61

Välkommen till en arbetsplats att trivas på, vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

På Skill välkomnas du till en arbetsplats där vi är måna om att arbete och fritid ska gå ihop. Vi erbjuder därför flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delar av veckan hemifrån. Skill brinner för kompetensutveckling i alla dess former och inte minst för dig som anställd. Med den utgångspunkten vill vi att alla medarbetare på Skill ska ha möjlighet att utveckla sin egen kompetens och lärande samtidigt som vi för Skill framåt som bolag. För din trygghet har vi självklart kollektivavtal samt att vi erbjuder friskvårdsbidrag för våra medarbetare. Vi har också möjlighet att på arbetstid lägga en dag per halvår på valfri ideell verksamhet.

Vi arbetar för att främja och utveckla vår kultur där kulturen är vägledande i från allt hur vi gör saker till hur vi är mot varandra. Vår utgångspunkt är att ha människan i fokus och det finns ett stort förtroende för varje medarbetare. Vi ser oss som lagspelare där vi både hjälper varandra och uppskattar möjligheten att utbyta våra erfarenheter. Vi är prestigelösa och firar vår framgång tillsammans. Hos oss kommer du in i ett klimat som präglas av ett professionellt förhållningssätt i balans med skratt och en härlig stämning. Vi värnar mycket om teamanda där vi ser ett stort värde för oss att träffas, både som team och hela bolaget.