Resande tekniker till RemaSawco i Linköping!

Publiceringsdatum: 2025-01-10

Söker du efter ett jobb inom installation, drift, underhåll-sektorn? Academic Work Sweden AB är på jakt efter en skicklig servicetekniker, maskin och du kan vara rätt person för jobbet. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Academic Work Sweden AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Linköping. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som servicetekniker, maskin. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sista ansökningsdagen till jobbet som servicetekniker, maskin hos Academic Work Sweden AB är måndag den tionde februari 2025.

Jobbannons

Är du en stark lagspelare och vill bli en viktig del av Service & Support-avdelningen hos RemaSawco i Linköping? Vi söker nu en resande tekniker som ska ge teknisk service till RemaSawcos kunder i Sverige, med möjliga uppdrag i Norden. Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN

RemaSawco är ett svenskt teknikföretag som specialiserar sig på att leverera avancerade systemlösningar för sågverksindustrin. Företaget erbjuder produkter och tjänster inom automation, mätning, och kvalitetskontroll, vilket hjälper sågverk att optimera sin produktion och effektivisera sina processer. Deras lösningar omfattar allt från maskinvision och bildbehandling till intelligent analys av data för att maximera utbytet och minimera spill. Med en stark närvaro i Norden och internationellt, fokuserar RemaSawco på innovation och utveckling för att möta sågverkens krav på hög kvalitet och effektivitet. Deras mål är att erbjuda hållbara och lönsamma lösningar genom att kombinera teknisk expertis med djup branschkunskap.

I rollen som tekniker ligger stor vikt vid att du är en stark lagspelare med god initiativförmåga, professionalism och engagemang för att ge exceptionell kundservice. Du förväntas kunna vara på resande fot under minst 90 dagar om året med varierande arbetstider och arbetsuppgifter, vilket ställer krav på att du som person är flexibel. Dina primära arbetsuppgifter kommer vara att tillhandahålla teknisk support/service för RemaSawcos kunder, utföra felsökningar, underhåll, driftsättning och produktmontering.

Arbetstider: 8-17 alternativt 7-16 mån-fre. Helgarbete kan förekomma kopplat till bla leveranser och installationer. Du kommer i rollen även vara en del av RemaSawcos beredskapslinje, vilket innebär att du kommer delta i ett beredskapsschema för att på distans kunna hjälpa RemaSawco’s kunder.

Tjänsten är inledningsvis ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering.

Du erbjuds

• Möjlighet att vara en del av ett växande globalt företag
• Chansen att utveckla dina tekniska kunskaper
• En dedikerad konsultchef och karriärpartner

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Tillhandahålla teknisk support och felsökning för kunder, lösa problem och svara på frågor
• Utföra regelbundet underhåll och service av produkter för att säkerställa deras optimala prestanda och livslängd
• Utföra installation och driftsättning av produkter hos kunden, se till att allt fungerar korrekt och uppfyller kundens krav
• Montera nya produkter noggrant och effektivt, för att säkerställa att de uppfyller RemaSawcos höga standarder

VI SÖKER DIG SOM

• Har god datavana då mycket av felsökningen sker digitalt inom systemens mjukvaror
• Har en gymnasieexamen
• Har mekanisk erfarenhet och ett stort intresse av att lära sig mer
• Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift då arbetet kräver de
• Har B-körkort
• Kan vara på resande fot upp mot 90 dagar om året

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Hjälpsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.