Rektorsassistent till gymnasiet för studier och träning

Publiceringsdatum: 2024-12-20

Funderar du på att söka jobb inom administration, ekonomi, juridik? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som skolassistent hos Watma Education AB. Intresserade sökes för deltid-jobb hos Watma Education AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba tills vidare.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Linköping som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom skolassistent-branschen, har Watma Education AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Här är chansen att bli en del av Watma Education AB och jobba som skolassistent! Ansök senast söndag den tjugosjätte januari 2025.

---

Jobbannons

Ditt uppdrag

Som rektorsassistent hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du kommer vara en nyckelperson som ger service till våra elever, vårdnadshavare och kollegor.

Ditt ansvar består av attbland annat vikarieanskaffning, ta emot sjukanmälningar, inköp av kontorsmaterial, ta emot leveranser, hjälpa elever med blanketter och kontakten med CSN. Dessutom kommer du ha löneansvar, skriva och hantera avtal och även säkerställa att betygsprocessen fungerar korrekt och effektivt.

För att ansöka vill vi att du har

Erfarenhet från administrativt arbete, gärna inom skola.

Tidigare arbetat av arbeteinom skola eller liknande verksamhet.

För att lyckas i rollen vet vi att du

Är flexibel, självständig ochnoggrann.

Drivs av att ge bra service och har ett professionellt bemötande mot både kollegor, elever och vårdnadshavare.

Villkor

• Tjänstgöringsgrad: 50-100%.
• Anställningsform: Semestertjänst, provanställning tillämpas.
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.