Systemspecialist/systemförvaltare

Publiceringsdatum: 2024-08-27

Letar du efter möjligheter att arbeta inom data/it? Nu har du chansen att börja jobba som systemförvaltare hos Linköpings Universitet. Linköpings Universitet behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Linköping som är tjänsteorten. Linköpings Universitet behöver fler anställda som stödjer arbetet inom systemförvaltare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som systemförvaltare hos Linköpings Universitet? Ansök innan onsdag den elfte september 2024 och ta reda på det!

Jobbannons

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!

Är du en engagerad och ansvarsfull person som vill kombinera dina färdigheter inom verksamhetskonsultation och systemförvaltning? Gillar du att arbeta med ständiga förbättringar och förstå hur saker hänger ihop och fungerar? Då kan du vara den pusselbit som HR-avdelningen vid Linköpings universitet nu söker.

Om jobbet

Som systemspecialist/systemförvaltare inom HR-system vid Linköpings universitet kommer du att spela en central roll i att utveckla, förbättra och förvalta systemstödet för våra HR-processer. Anställningen är mångfacetterad och erbjuder en spännande kombination av teknik och verksamhetsnära arbete.

Du kommer att arbeta nära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dessa till effektiva systemlösningar samt analysera och bedöma konsekvenser av önskade förändringar. I samarbete med kollegor planerar, utvecklar och förbereder du verksamheten vid uppgraderingar av systemet och andra förbättrings- och förändringsaktiviteter. Ditt ansvar inkluderar även en god förvaltning av våra HR-system, så att medarbetare och allmänhet erbjuds hög tillgänglighet till tjänsterna. För närvarande arbetar LiU med upphandling av nya HR-system, vilket också kan komma att påverka ditt arbete. Utöver ovan förväntas du bidra till en god arbetsmiljö samt aktivt bidra till en lärande organisation och det gemensamma förbättringsarbetet vid enheten.   

Om dig

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser, där ansvarskänsla och intresse för utveckling väger tungt. För att lyckas och trivas i rollen behöver du även vara analytiskt samt ha god förmåga att samarbeta med andra. Du inser vikten av att processer håller hög kvalitet och ditt arbete präglas av nyfikenhet, struktur samt en förståelse för användarens behov. Vi ser att din inställning är positiv och lösningsorienterad och genom att vara prestigelös kan du också hantera varierande arbetsuppgifter.

Vi vill att du har:

•

eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap eller ett annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant

• ett teknisk intresse och dokumenteread teknisk kunskap

•

mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

•

god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

•

förmåga att genomföra presentationer inför större och mindre grupper

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling eller systemförvaltning av HR-system.

Din arbetsplats

Inom Löneenheten är vi idag 17 medarbetare och här blir du en del av ett hjälpsamt gäng med god stämning och fint samarbete. Linköpings universitet utgör en dynamisk arbetsplats och hos oss ges du möjlighet till fortsatt personlig och professionell utveckling. Universitetet har en centraliserad löneprocess och reseräkningsadministration och vi arbetar i lönesystemet Primula. Varje månad görs ca 5 000 löneutbetalningar. Utöver detta ansvarar vi för förvaltning, utveckling och support av samtliga HR-system inom universitetet.

Löneenhetens övergripande uppdrag är att med hög kvalitet och service i toppklass säkerställa att rätt lön utbetalas i rätt tid samt att tillhandahålla ett ändamålsenligt systemstöd för universitetets HR-processer.

Om anställningen

Tillsvidare. Heltid.

Tillträde enligt överenskommelse. 

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. 

Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 11 september 2024. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.